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“公司規范年”行動計劃優秀作品展示（二十七）——《腳踏實地 規范自我》 高建民

作者： 時間：2017-07-18 00:00:00 訪問次數：人

       2017年是公司規范年，作為我們濱海教育投資集團的一份子，把個人的行動和公司的規范相一致，公司才能整體的規范發展，作為審計部這個特殊的工作性質，我將從以下幾方面提出個人的行動規范：
       一、規范個人思想
       對于審計人員，做好審計工作首先要有一個剛勁不阿的思想，在工作中要以這個作為準繩規范要求，處處以極致精煉開展每項工作，要做到極致精煉那就要在日常工作中做到“三細”，即：對待緊急繁瑣的審計要有“細致”的心態，不能馬虎潦草；在審查過程要做到“細心”的觀察，認真梳理工作的文件資料，找準審計要點；在審計收尾中要有“細微”綜合判斷力，將整個審計過程的重點要點細微匯總形成審計報告。
       二、熟悉公司部門制度流程和掌握業務技能
       2017年公司各部門對各項業務和制度的進行了規范，作為審計人員要及時對公司的業務熟悉，結合公司年度計劃中審計部牽頭搭建內控體系工作這一契機，在搭建過程中對各部門的制度流程進行用心學習，熟練掌握各部門的業務流程，為后期審計工作發揮審計部監督這一職能做好準備。在有了熟悉掌握各項制度流程基礎上，提高自己的審計工作技能水平又是保證審計質量的關鍵，在每次審計前要對相關法律法規、政策條文重復掌握，并對審計專業知識和技能進行及時的填充精通掌握，要結合公司審計項目有針對性的參加各類專業培訓或自學專業知識，在業余時間擴充對工程、財務、公司法、稅務法等相關知識的學習，全方位完善自我綜合素質，提高審計的質量。
       三、擔責工作，增強公司文化學習
       把工作當成自己的事來做，用心擔責的把每一件事做好，工作任務到了我個人，我就是這個工作的最后終結者，認真對待每一天的工作，讓百分百責任理念落實到每天的工作中。公司的每件事都要秉持著舉輕若重的心態，每天對當天的工作進行總結反思，及時糾正工作失誤， 拒絕低級、重復性的問題在工作中出現。
       公司文化是一個企業的精神靈魂，在規范年認真學習理解公司文化，將文化內化于心，增強主動學習，學習領悟公司文化，沉淀與心，并在日常工作和生活中外化與行，爭做學習企業文化的模范。
       作為教育投資集團的員工，從事著偉大的教育事業，我感到無比的光榮與自豪，我會立足本職的審計崗位，努力規范自我業務素質，提高職業道德水平，把每一項審計工作都辦成經得住檢驗的審計精品，為公司增光添彩，為我們的教投事業保駕護航。