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“公司規(guī)范年”行動計劃優(yōu)秀作品展示（三十九）——《“規(guī)范年”淬火老員工二次成長》 高志軒

作者： 時間：2017-07-24 00:00:00 訪問次數(shù)：人

       2017年是公司“規(guī)范年”，是我有幸參與的第三個主題年，公司提出了“規(guī)范思想、目標一致，規(guī)范管理、動作一致，規(guī)范業(yè)務(wù)、結(jié)果一致”的要求，作為一名老員工我要抓住機遇提升能力。
       一、思想深處規(guī)范，補齊工作短板。
       作為已經(jīng)踏入公司大門將近三年時間的員工，時不時會覺得自己是一名老員工了，貌似公司情況比較熟悉，業(yè)務(wù)也了解的差不多了，沒有必要加強學(xué)習(xí)，砥礪奮進了。通過參加公司規(guī)范年動員大會和學(xué)習(xí)董事長講話，深刻感受到自己思想深處發(fā)出自以為是的信號非常危險，這是一種盲目樂觀，是一種不思進取，是一種甘為人后。為了把今后工作干好，我要在思想上時刻保持滾石上山的干勁，把自己工作職責(zé)牢記于心，對自己負責(zé)的工作常常想起，念念不忘，時刻考慮做錯了什么，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，時刻考慮還有什么沒有做，及時查缺補漏，時刻考慮還有什么沒有做好，不斷提升工作標準。
       二、從小事做起，從身邊事做起。
      “規(guī)范年”各項要求不是空泛的，是具體的，不是漂浮的，是實實在在的，要想把規(guī)范年各項要求落實到位，需要做好具體工作來支撐，需要把小事做好，把身邊事做好來支撐。既然選擇了自己的工作崗位，就要真心的熱愛自己的崗位，把本職工作當(dāng)成自己的事業(yè)去經(jīng)營，只有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全身心的投入到本職工作崗位中去，才能在本職工作崗位上擔(dān)當(dāng)起崗位的責(zé)任，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的做好自己份內(nèi)的工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出一流的工作成績。
       三、加強學(xué)習(xí)，勇于成長。
       干好本職工作，還有善于總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)是提高認識的手段，是實踐的前提和基礎(chǔ)，實踐是理論聯(lián)系實際的進程和體現(xiàn)，而總結(jié)則是提升學(xué)習(xí)與實踐精華，積累工作經(jīng)驗，不可缺少的重要環(huán)節(jié)。今后工作中要認真分析工作中的點點滴滴，絲絲縷縷，是非得失成敗，梳理工作中的親身感受、體會、感悟、啟發(fā)，理清工作思路，明確工作方向，掌握和運用工作規(guī)律，不斷積累和豐富自己的實踐工作經(jīng)驗，促進工作的有序、有效開展，實現(xiàn)一個老員工的二次成長。