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《勤學善思，加快成長》王曉

作者： 時間：2019-04-04 00:00:00 訪問次數：人

       伏案筆耕不輟，但愿業精于勤。在公司項目年，我將更加珍惜崗位，更加勤奮工作，做到“三少三多”。
       一、少一點懶惰，多一份學習
       辦公室工作至關重要，特別是擔負著參謀助手的任務，如果平時不注意加強學習、不及時更新自身知識，就無法勝任本職工作。一是多積累。書到用時方恨少，不學習，辦文、辦事、辦會都缺乏底氣；不學習，想問題、拿意見就沒有見地。平時要多向書本、向領導學、向身邊同事學習，尤其要深入學習“五個務”，提高業務和工作水平。二是多思考。“學而不思則罔”，只有多思考、多感悟，勤于思考、善于質疑，反復消化，才能真正把握知識，并且做到科學運用。三是多練習。不閉門造車、憑空捏造，通過在實踐中鍛煉，主動請戰、多寫材料，增長自身的才干。
        二、少一點自滿，多一份謙虛
       辦公室是服務部門，服務是秘書不可推卸的責任，服務無止境，進步無止境。因此，必須要戒驕戒躁，牢牢把握“三個不做”。對領導不做“老油條”。辦公室里無小事，對待領導安排的工作，要高度重視，抓緊落實，即使已經輕車熟路，也要慎之又慎，切忌應付了事。對同事不做“白眼狼”。要學會謙虛謹慎、禮貌待人，切忌以領導身邊的人自居，心高氣傲、盛氣凌人，讓人無法接近。對業務不做“井底蛙”。君子不器，要學會“十個手指彈鋼琴”，既要加強材料水平，練就核心優勢，又要提高辦事和辦會的能力，勝任部門工作。
       三、少一點守舊，多一份創新
       寫材料決不能小富即安，小成既滿，要不斷創新，決不能“陳詞濫調”“老生常談”“舊鞋老路”，要少在口頭上喊創新，多在實際中求創新。為此，必須樹立“三種意識”：一是開拓意識。要敢于否定自我，善于推陳出新，只有大膽探索、勇于開創，才能有效提高寫作水平。二是時效意識。對于各級政策和最新形勢，一定要做到信息靈敏、反應快捷、耳聰目明、駕馭全局。三是開放意識。要從封閉的小圈子跳出來，及時掌握最新指示，全方位、多角度地思考問題，方能當好參謀助手。
        我相信，只要我做好以上三點，加快業務成長和作風轉變，時刻把工作記在心中，一定能為公司盡一份綿薄之力。