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      為推動濰坊市服務企業發展動員大會精神落實，打造有溫度、有深度、有廣度的職工技能提升筑夢平臺，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大產業工人隊伍，6月11日上午，濰坊市總工會在山東（濰坊）公共實訓基地舉行揭牌儀式，命名該基地為“濰坊勞模（工匠）技能實訓基地”和“濰坊市職工技能實訓基地”。這標志著全市各級勞模、工匠和廣大職工技能提升平臺建設水平進一步提升，職工技能提升渠道進一步拓寬。市人大常委會副主任、市總工會主席張新強出席儀式并講話。濰坊市濱海經濟技術開發區黨工委書記、管委會主任張恒道出席儀式并致辭。市總工會常務副主席、黨組副書記賈平主持儀式。

      近年來，全市各級工會把提升廣大職工技能水平、培育樹立“濰坊勞模”“濰坊工匠”品牌、鍛造過硬新時期產業工人隊伍，作為重中之重的工作來抓，多措并舉，持續用力，久久為功，取得明顯成效。據統計，目前全市已有市級以上勞模2780名，大國工匠1名、齊魯大工匠2名、齊魯工匠6名、濰坊**工匠50名、濰坊工匠349名、縣級工匠800余名。全市工匠建設工程的實施有力促進了全市產業工人隊伍整體素質提升，為加強全市人才隊伍建設和現代化高品質城市建設貢獻了工會力量。

      張新強同志指出，要凝聚共識，充分認清職工技能培訓的重要意義。“兩個基地”的成立，是新時代高技能人才建設發展的現實需要，為廣大勞模、工匠和職工提供了互相學習交流的平臺，有利于整合各方資源，引導廣大職工立足崗位、精研技藝，大膽創新、敢于突破。他強調，各級工會組織和工會干部要采取切實有效措施，注重工作研究，通過打造勞模、工匠、職工技能實訓基地和擴大勞模（工匠）創新工作室創建覆蓋面，探索建立工匠學院等方式，打造職工技能和素質提升平臺。要注重資源整合，通過加強與各類高等職業院校、專業培訓機構、企業內部職工學校等的溝通、合作，推動產教融合、校企合作，實現產業、職業、專業與就業創業聯動發展。要注重政策落實，指導企業落實技術工人培養、使用、評價、考核機制，建立健全提升技能人才待遇激勵機制，完善以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系。他要求，全市各級工會組織要注重“兩個基地”的作用發揮，充分利用這個重要資源和平臺，加強合作，實現多贏，積極支持保障技能實訓基地的運轉和發展。全市廣大職工要積極投身到職工素質提升工程中，爭當先進典型，自覺成為勞模精神、勞動精神和工匠精神的傳承者、踐行者、詮釋者。

      張新強、張恒道同志共同為“濰坊勞模(工匠)技能實訓基地”、“濰坊市職工技能實訓基地”揭牌。

      市總工會這次向實訓基地撥付20萬元專項資金，專門用于添置實訓設備，組織開展勞模工匠和職工技能培訓及競賽活動等。“兩個基地”將在目標規劃、功能定位、技能實訓上下功夫，同時在產教融合、合作培訓方面進行深入探索。多措并舉、多方合力，切實幫助技能型人才提升能力和素質水平。

      揭牌儀式后，各縣市區、市屬開發區總工會分管領導、生產部部長，市直產業、直屬基層工會負責人，勞模、工匠和職工代表進行了現場觀摩。依次參觀了化工實訓平臺、歌爾工匠學院、虛擬現實展示中心、新能源汽車實訓平臺和工業機器人應用實訓平臺等場館。工會主席、勞模工匠和職工們紛紛表示，不論從基地現場規模上、培養模式上還是專業程度上，都感到很震撼，并且很接地氣兒。“兩個基地”的成立將為企業人才的定向培育、職工技能交流提供了一個新的平臺，將很大程度上為企業解決人才技能提升的瓶頸和高端工匠培養需求提供智力支持和專業指導，必將為企業輸送更多的“工匠型”人才。